الأسئلة الشائعة

المعرف	السؤال	الموضوع	الإجابة
41	أعمل بمنشأة بالقطاع الخاص وبالرجوع لمكتب التأمينات الاجتماعية تبين عدم التأمين على ؟	مؤمن عليه	تقدم بطلب على النموذج رقم (1) طلب أشتراك مؤمن عليه والمرفق بالخدمات التأمينية الى المكتب الذى يقع فى دائرته مقر عملكم وسيتم عمل اللازم.
45	أنا صاحب معاش وتقدمت بطلب عدم انتفاع بالتأمين الصحى عند خروجى على المعاش أرغب فى الخضوع للتامين الصحى حاليا ؟	صاحب معاش	لايجوزفى جميع الأحوال لصاحب المعاش الذي طلب عدم الإنتفاعب تأمين المرض العدول عن طلبه
44	أنا صاحب منشأة بالقطاع خاص وأرغب فى الاستعلام عن رصيد المنشأة وسداد الأشتراكات التامينية بأقرب بنك ؟	صاحب عمل	يمكن الاتصال بالخط الساخن 16217 للاستعلام والاستفسار عن جميع الخدمات التأمينية ومنها رصيد المنشأة وتوجيهك باقرب بنك لسداد الاشتراكات التأمينية من خلال مدفوعة التأمينات الاجتماعية ولا تنسى رقم المنشأة عند التقدم للبنك.
63	أنا مؤمن على طبقاً لأحكام القانون 79 لسنة 1975 وبلغت سن الستين فى 04/03/2019 ولم أستحق معاش لعدم كفاية المدد التأمينية فاشتركت لإستكمال المدة الموجبة لإستحقاق المعاش ومقدارها سنتين ففى ظل العمل بالقانون الجديد هل أستمر فى التأمين على لحين إستكمال المدة ال	صاحب عمل	تستمر فى الخدمة أو العمل حتى إستكمال المدة الموجبة لإستحقاق المعاش وفقاً لأحكام البند (1) من المادة (21) من القانون 148 لسنة 2019.
62	اذا مرض العامل خلال فترة صلاحية البطاقه هل يحق له السداد عن فترة الانقطاع ؟	صاحب عمل	نعم إذا حال المرض أوالإصابة اللذان يقعان للمؤمن عليه بينه وبين مزاولة العمل أو تجديد بطاقة الإشتراك فتعتبر مدة إشتراكه مستمرة خلال هذه الفترة إذا ثبت العجز الكامل أو العجز الجزئي وصدر قرار اللجنة الخماسية بعدم وجود عمل آخر له أو وقعت وفاته، ويتم تحصيل الإشتراكات المستحقة عنها. وتختص الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بتحديد الفترات التي يحول المرض أو الاصابة خلالها بين المؤمن عليه وبين أداء عمله.
59	الجهاز الادارى للدوله والهيئات العامه وشركات القطاع العام وشركات القطاع العام مستثناه من الخضوع لأحكام القرار الوزارى رقم 554 لسنة 2007 ومن بعده القرارات الوزاريه 310 لسنة 2017 وكذا القرار الوزارى رقم 152 لسنة 2019 واللائحة النفيذية للقانون 148 لسنة 2019	صاحب عمل	الأصل أن تلك الجهات لديها عماله دائمه وأنها لاتستعين بعماله مؤقته فى سبيل تنفيذ الأعمال المسنده اليها ولكن المشرع اشترط بالماده 213 ذاتها اشتراك هذه الجهات لدى مكتب المقاولات المختص وعلى المكتب التحرى للتأكد من التنفيذ الذاتى أو الاستعانه بمقاولين من الباطن فان ثبت من خلال التحريات وجود مقاولين من الباطن فيتعين سداد الاشتراكات المستحقه عن مقاولى الباطن.
65	تم انهاء مدة اشتراكي لتصفية الشركة التي اعمل بها هل استحق تعويض بطالة ؟	مؤمن عليه	على المؤمن عليه المتعطل والمنتهي خدمته بسبب التصفية أن يتقدم في ميعاد أقصاه نهاية الإسبوع الثاني لتعطله بطلب على النموذج رقم (29) المرفق بنظام الخدمات التأمينية إلى الهيئة مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) و شهادة قيده في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.
42	تم فقد بطاقة صرف المعاش فما ما هى الاجراءات الواجب إتخاذها لإستخراج بطاقة أخرى ؟	قائم بالصرف	حالة فقد البطاقة أو الرقم السرى سوف يتم تعديل جهة صرف المستحقات التأمينية الشهرية من خلال الآتى: 1 - يقدم القائم بالصرف خطاب معتمد ومختوم من البنك أو هيئة البريد متضمن الموافقة على تحويل المعاش الدورى المستحق على الحساب الجارى إذا رغب القائم بالصرف صرف مستحقاته التأمينية من خلال الحسابات الجارية بالبنوك أو هيئة البريد.. 2 - يقدم القائم بالصرف خطاب معتمد ومختوم من البنك متضمن الموافقة على تحويل المعاش الدورى على بطاقة ميزة فى حالة الرغبة فى صرف مستحقاته من خلال بطاقات ميزة. 3 - يقدم القائم بالصرف خطاب معتمد ومختوم من البنك أو شركة الإتصالات المصدرة للمحفظة الإلكترونية بحسب الأحوال متضمن الموافقة على تحويل المعاش الدورى لصاحب الشأن على المحفظة الإلكترونية.فى
47	توفى زوجى وهو مدين بمبلغ للتأمينات مما تعذر معه صرف المعاش المستحق عنه لى ولابنائى وأطلب المساعدة نظراً للظروف المادية المتعثرة ؟	مستفيد	وقعت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي برتوكول تعاون مع مؤسسة مصر الخير للعمل علي فك كرب المتعثرين عن سداد التأمينات خاصة لأصحاب المنشآت الفردية متناهية الصغر والمؤمن عليهم غير القادرين على سداد المبالغ المستحقة عليهم للهيئة والتي تحول بين صرف معاشاتهم وفقا لأحكام القانون وذلك بعد عمل بحث حالة مع الاسرة من قبل مؤسسة مصر الخير
40	صاحب منشأة بالقطاع الخاص وتم إنهاء النشاط وتسليم البطاقة الضريبية هل يستلزم تسليم العين محل النشاط للماك وإنهاء عقد الايجار؟	صاحب عمل	لا يستلزم انهاء نشاط المنشأة تسليم العين المؤجرة ويتم إنهاء النشاط فور التحقق من الانتهاء الفعلى من خلال إدارة التغطية التامينية والتفتيش الميدانى.
39	صاحب منشأة بالقطاع الخاص وتم تغيير عنوان النشاط من منطقة الزمالك الى منطقة مدينة نصر ما الإجراءات الواجب إتخاذها ؟	صاحب عمل	تقدم بإخطار للتغيير فى بيانات المنشاة المتوافر بمكاتب الهيئة مع إرفاق المستند الدال على تغيير مكان النشاط مثل السجل التجارى وسيتم نقل تبعية المنشاة الى نطاق المكتب التابع له المقر الجديد
38	صاحب منشأة بالقطاع الخاص ويوجد لها أكثر من فرع فى اكثر من محافظة هل يمكن تلقى الخدمة من مكتب تأمينات واحد فقط ؟	صاحب عمل	يجوز لصاحب العمل طلب إعتبار جميع فروعه وحدة واحدة أو أكثر في مجال علاقتها مع الهيئة على النموذج رقم (10) يشترط لموافقة الهيئة على طلب المنشأة بتوحيد التعامل لها ما يلي: 1- أن يكون للمنشأة أكثر من فرع. 2- أن تكون طبيعة عمل العاملين بالفروع تتصف بالتنقل بين الأفرع المختلفة ومرتبطة بأعمال المركز الرئيسي. 3- أن تكون المنشأة منتظمة في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي وألا يكون هناك تهرب تأميني سواء جزئي أو كلي. 4- لا يجوز توحيد التعامل بالنسبة للمنشأة التي يوجد لفروعها وحدات حسابية منفصلة. 5- يتم دراسة الطلب بالإدارة المختصة بعد إجراء تحريات مكتب الهيئة.
53	فى قوانين التأمين الإجتماعى السابقة كان مؤمن على طبقاً لأحكام القانون 108 لكونى صاحب سيارة وأحمل رخصة قيادة مهنية فما هو الموقف التأمينى فى ظل العمل بقانون التأمينات الجديد؟	صاحب عمل	إعتباراً من 01/01/2020 سوف يتم خضوعك لأحكام البند أولا من المادة الثانية من القانون 148 لسنة 2019 أى يتم التأمين عليك كسائق عن رخصة القيادة المهنية إذا كانت سارية.
13	كيف يتم الحصول على رقم تأمينى	مؤمن عليه	يتم التوجه الي أقرب منطقة تأمينية أو مكتب تأميني بشهادة الميلاد المُميكنة وبطاقة الرقم القومي على أن تكون سارية وتقديم طلب للموظف المختص لاستخراج رقم تأميني لأول مرة
66	كيفية حساب قيمة البدلات الغير خاضعة تأمينيا؟	صاحب عمل	- يتم حساب الأجور قبل إضافة البدلات الغير خاضعة. - يتم حساب قيمة البدلات الغير خاضعة. - يتم حساب نسبة الإعفاء 30% من أجر الإشتراك الخاضع تأمينياً. - يتم مقارنة الناتج من الخطوة السابقة بقيمة البدلات المعفاة. - إذا كان الأجر الناتج أكبر يتم إعتماد نسبة الإعفاء المتاحة ويتم تحميل الزيادة لأجر الإشتراك.
52	كيفية معالجة التغير فى الأجور التى تتسم بالتغير الدورى خلال السنة الميلادية والتى كانت يتم معالجتها سابقا بتقديم إستمارات 2 أربع مرات فى السنة؟	صاحب عمل	يتم تقديم نموذج ( 2 ) فى أى تاريخ خلال العام يصدر فيه قانون أو قرار بتعديل الأجور أو فى يناير من كل عام بالنسبة لمنشأت القطاع الخاص, ويجوز لأصحاب الأعمال تقديم هذاالنموذج إلكترونياً وفقاً للقواعد التي تحددها الهيئة.
31	لمن تستحق المكافأة في حالة وفاة المؤمن عليه	مستفيد	في حالة استحقاق المكافأة لوفاة المؤمن عليه تصرف لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة بحسب الأحوال، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أديت اليه بالكامل،وإذا كانت نسبة التوزيع بين المستحقين تقل عن الواحد الصحيح، توزع المكافأة بالكامل على المستحقين بنسبة توزيع المعاش بينهم، وفي حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين.
50	لمن تصرف مصاريف الجنازة؟	قائم بالصرف	تُصرف نفقات الجنازة وفقًا للترتيب التالي: 1- الأرمل أو الأرملة بغض النظر عن استحقاق المعاش، وفي حالة وجود أكثر من أرملة توزع بينهن بالتساوي. 2- أرشد الأولاد (أكبر الراشدين من الأولاد سناً). 3- من يثبت قيامه بصرف نفقات الجنازة. وتُصرف نفقات الجنازة خلال ثلاثة أيام على الأكثر من تاريخ تقديم الطلب.
51	لمن تصرف منحة الوفاة؟	مستفيد	تستحق منحة الوفاة لمستحقي المعاش بنسبة النصيب المستحق لكل منهم، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أديت إليه المنحة بالكامل. ولا تستحق المنحة في حالة عدم وجود مستحقين للمعاش.
32	ما المزايا الجديدة التي اكتسبتها فئة العاملين المصريين بالخارج بعد الخضوع لقانون التأمينات الموحد ؟ )	متنوعة	- تخفيض نسبة الاشتراك من 22.5% الي 21% من قيمة فئة دخل الاشتراك . - تخفيض المدة الموجبة لاستحقاق المعاش في حالة بلوغ سن الشيخوخه الي 120 شهراً بدلاً 180 شهراً حتى 31/12/2024 . - تخفيض المدة الموجبة لاستحقاق حال العجز الكامل او الوفاة بعد انقضاء سنة من نهاية الاشتراك الي 120 شهراً بدلاً من 240 شهراً. - جواز اشتراك تلك الفئة بنظام المعاش الاضافي .
55	ما دامت العلاقه بين المقاول والعامل ليست منتظمه فلماذا يتم تحميل المقاول بحصة صاحب العمل فى التأمين على عمال المقاولات ؟	صاحب عمل	نظام التأمين الاجتماعى قائم على أساس تحصيل الاشتراكات مقسمه على حصتين وهماحصة العامل وحصة صاحب العمل و تحتسب الأخيره على أساس نسبة الأجور المنصوص عليها بالجدول رقم ( 8 ) المرفق باللائحة التنفيذية للقانون 148 لسنة 2019 .
16	ما هي شروط استحقاق الأخت للمعاش	مستفيد	يشترط لاستحقاق الأخت للمعاش ألا تكون متزوجة بالإضافة إلى شروط الاعالة وهي ‌ألا يكون أى من أولاد المؤمن عليه أو صاحب المعاش سبق استحقاقه في المعاش- ألا يكون للأخ أو الأخت دخلاً من أى مصدر يعادل قيمة نصيبه في المعاش أو يزيد عليه. - ألا يكون للأخ أو الأخت والد أو إبن أو بنت متوسط دخولهم جميعا من أى مصدر يعادل قيمة معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو يزيد عليه، ولا يعتبر من هذا الدخل المعاش المستحق عن الغير.
15	ما هي شروط استحقاق الابنة في معاش والدها	مستفيد	يشترط لاستحقاق البنت ألا تكون متزوجة.
17	ما هي شروط استحقاق الوالد أو الوالدة في المعاش	مستفيد	يستحقان المعاش بدون شروط
35	ما هى قيمة المنحة المستحق للإبنة فى حالة قطع المعاش عن والدى للزواج	مستفيد	تستحق الابنة صرف منحة عند قطع المعاش للزواج بقيمة المعاش المستحق لمدة عام بحد أدنى خمسمائة جنيه.
56	ماالمقصود بالجدول رقم ( 8 ) ؟	صاحب عمل	الجدول رقم ( 8 ) المرفق باللائحة التنفيذية للقانون تم من خلاله تحديد نسب الأجور التقديريه لكل عمليه حسب مسماها المدرج بالجدول المشار اليه للوقوف على قيمة الأجور لكل عمليه على حده وبالتالى تحديد الوعاء الذى يتم على أساسه حساب الاشتراكات المستحقه للهيئه تجاه أصحاب الأعمال .
60	ماهى اشتراطات التأمين على عامل المقاولات ؟	مؤمن عليه	اذا أراد عامل المقاولات الدخول فى نظام التأمين على عمال المقاولات فعلية اتباع الخطوات التالية : 1. التوجه الى أقرب مكتب تأمينات. 2. يقوم المكتب باخطار الهيئه العامه للتأمين الصحى لاجراء الكشف الطبى على العامل 3. يقوم المكتب باخطار أقرب مكتب من مكاتب وزارة القوى العماله للتعرف على مستوى مهارة العامل 4. أن تكون مهنة العامل من المهن المنصوص عليها باللائحة التنفيذية.
58	هل المستفاد من ذلك أن مكتب المقاولات هو صاحب القرار فى تقرير مبدأ عدم الازدواجيه من عدمه ؟	صاحب عمل	هناك لجنه مشكله خصيصا لهذا الغرض تنظر فى الطلبات المقدمه لمكاتب المقاولات .
24	هل تجمع الابنة بين نصيبها في معاش والدها ودخلها عن العمل	مستفيد	اذا كان نصيب الابنة في معاشها عن والدها أكبر من الدخل من العمل فتستحق الفرق بينهما أما اذا كان نصيبها في معاش والدها أقل من الدخل من العمل فيتم ايقاف الصرف
25	هل تجمع الابنة بين نصيبها في معاش والدها ووالدتها	مستفيد	تستحق الابنة المعاش عن والدها ووالدتها بدون حدود
28	هل تحسب مدة الخدمة العامة ضمن مدد الاشتراك في التأمين الاجتماعي؟	مؤمن عليه	مدة الخدمة العامة ليست ضمن مدد الاشتراك التأمينى وبالتالي لا يتم خصم اشتراكات التأمين الاجتماعي عنها ولا تحسب ضمن مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين الاجتماعي
67	هل تحسب مدة تجنيد السابقة على قرار التعيين ضمن المدة التي يتم على أساسها حساب المعاش؟	صاحب عمل	لاتحسب مدة التجنيد السابقة على التعيين ضمن مدة الإشتراك في نظام التأمين الاجتماعي إلا إذا كانت تالية لتاريخ التعيين.
23	هل تستحق الوالدة المعاش عن ابنها المتوفى اذا كانت تحصل على معاش أخر عن زوجها	مستفيد	تستحق الوالدة الفرق بين نصيبها في معاش الزوج ونصيبها في معاش الابن اذا كان نصيبها في معاش الابن أكبر من نصيبها في معاشها الزوج أما إذا كان نصيبها في معاش الزوج مساوى أو يزيد عن نصيبها في معاش الإبن فلا تستحق في معاش الابن
43	هل تستخدم بطاقة صرف المعاش فى صرف المعاش فقط ؟	قائم بالصرف	يمكن لاصحاب بطاقات صرف المعاش دفع فواتير الكهرباء والتليفون ومصروفات الجامعه و اشتراكات التأمينات الاجتماعية من خلال بطاقة صرف المعاش بجميع منافذ الصرف التايعة للهيئة القومية للتامين الاجتماعى من خلال ماكينات pos الموجوده بمنافذ الهيئة.
29	هل تصرف منحة وفاة صاحب المعاش للورثة الشرعيين؟.	مستفيد	لا تصرف المنحة للورثة الشرعيين. تستحق منحة الوفاة لمستحقي المعاش بنسبة النصيب المستحق لكل منهم، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أديت إليه المنحة بالكامل. ولا تستحق المنحة في حالة عدم وجود مستحقين للمعاش.
48	هل تعتبر مساعدة الضمان الاجتماعي (معاش تكافل وكرامة) دخل عند بحث شروط إستحقاق معاش الأخت؟	مستفيد	لا تعتبر مساعدة الضمان الاجتماعي من ضمن الدخل الذى يراعى عند بحث شروط الإعالة بالنسبة للأخت في تاريخ الاستحقاق.
19	هل تنتفع أرملة صاحب المعاش أو المؤمن عليه بخدمات التأمين الصحي	مستفيد	تنتفع الارملة بخدمات التأمين الصحي مقابل خصم قيمة الاشتراك عن التأمين الصحي بواقع 2% من قيمة المعاش.
49	هل تنتفع أرملة صاحب المعاش أو المؤمن عليه بخدمات التأمين الصحي ؟	قائم بالصرف	تنتفع الارملة بخدمات التأمين الصحي الصحي إذا أبدت الرغبة بالإنتفاع بتأمين المرض مقابل خصم 2% من نصيبها المستحق فى المعاش لصالح التأمين الصحى.
61	هل عدم لياقة العامل وفقا لنتيجة الكشف الطبى لممارسة المهنه يعنى عدم دخوله فى نظام التأمين على عمال المقاولات ؟	صاحب عمل	لايعنى عدم لياقة العامل الطبيه لممارسة مهنه معينه خروجه من نظام التأمين على عمال المقاولات ولكن يمكنه التقدم بطلب التأمين عليه بمهنه أخرى من المهن المنصوص عليها بالجدول رقم ( 6 ) مع اعادة عرضه على اللجنه الطبيه .
57	هل نسب الأجور الوارده بالجدول المشار اليه اجباريه حتى لوكانت العماله القائمه بانجاز الأعمال المنصوص عليها بالمشروع مؤمن عليها تأمينا نمطيا طرف المقاول ؟	صاحب عمل	الأصل هو مبدأ عدم الازدواج التأمينى وبالتالى عدم جواز التأمين على العامل ودخوله فى أكثر من نظام تأمينى وطالما أن العامل مؤمن عليه طرف صاحب العمل تأمينا نمطيا ومرتبط بصاحب العمل بصفه دائمه أو بعقد عمل فلامجال لتطبيق نسب الأجور السالف الاشاره اليها ويكتفى بالتأمين النمطى على العامل مع تقديم مايثبت ذلك لمكتب المقاولات .
20	هل يجوز اخضاع العاملون المشتغلون بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل للتأمين الاجتماعي	مؤمن عليه	يشترط لخضوع المشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل لقانون التأمين الاجتماعي ألا يكون محل مزاولة العمل داخل منزل معد للسكن الخاص. ومن ذلك يتضح خضوع من يعمل حارس للعقار أو جناينى لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
22	هل يجوز الجمع بين معاشى والمعاش المستحق عن زوجتى بصفتى أرمل؟	صاحب معاش	نعم يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته طبقاً لأحكام القانون 148 لسنة 2019، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
30	هل يحق لعامل المقاولات الاشتراك عن سنوات سابقه كانت فيها شهادة قياس مستوى المهارة سارية؟	مؤمن عليه	نعم يحق لعامل المقاولات الذى يتقدم للتأمين عليه أن يطالب بأن تكون مدة الاشتراك اعتبارا من الأول من يوليو 2016 .
21	هل يخضع عمال اليومية لقانون التأمين الاجتماعي ما هو الأجر الذي يحسب على أساسه الاشتراكات	مؤمن عليه	يخضع عامل اليومية لقانون التأمين الاجتماعي، وتحسب الاشتراكات على أساس ما استحقه المؤمن عليه من أجر خلال كل شهر على قدر عدد أيام العمل ، مع مراعاة الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
14	هل يستحق ابن الابن المتوفي معاشًا عن الجد	مستفيد	لا يستحق ابن الابن معاشا عن الجد حيث أنه ليس من ضمن الفئات المستحقة للمعاش.
33	هل يستحق الابن العاجز معاشًا عن والده	مستفيد	يستحق الابن العاجز معاش عن والده اذا أقرت اللجنة الطبية عجزه عن الكسب وتوافرت في شأنه الشروط الخاصة الواجبه لاستحقاقه المعاش
27	هل يستحق الابن منحة عند قطع معاشه لبلوغه السن أو اشتغاله	مستفيد	يستحق الابن صرف منحة عند قطع المعاش
64	هل يستمر استحقاق بدل البطالة حتى بعد إيجاد عمل؟	مؤمن عليه	لا.. حيث يستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمـدة 12 أسبوعًا أيهما أسبق، وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك فى هذا التأمين تجاوز 36 شهرًا،كما يصرف التعويض خلال فترة التدريب المهنى التى يقررها مكتب القوى العاملة.
46	هل يشترط تقديم إعلام وراثة لصرف معاش ابنائى القصر بعد وفاة والدهم ؟	قائم بالصرف	تصرف المعاشات والمبالغ المستحقة للقصر إلى والدتهم دون حاجة إلى صدور قرار وصاية فإذا لم توجد فيتم الصرف إلى الولي الشرعي فإذا لم يوجد فتصرف إلى من يتقدم بقرار تعيينه وصياً.
34	هل يشترط لاستحقاق الابن للمعاش أن يكون مصري الجنسية	مستفيد	لا يؤثر في استحقاق الابن للمعاش أنه يحمل جنسية غير المصرية
26	هل يقطع معاش الابن للاشتغال	مستفيد	يقطع معاش الابن اذا التحق بعمل أو زاول مهنة بعد سن ال 21 ويوقف قبل هذا السن.
18	هل ينتفع صاحب المعاش بالتأمين الصحي	صاحب معاش	ينتفع صاحب المعاش بخدمات التأمين الصحي إذا أبدى الرغبة بالإنتفاع بتأمين المرض فى تاريخ تقديم طلب الصرف مقابل خصم 1% من قيمة المعاش لصالح التأمين الصحى.
54	يعترض بعض أصحاب الأعمال على مطالبات مكاتب المقاولات على عقود تقديم الخدمات معتبرين أن العقد المبرم بينهم وبين جهة الاسناد لايدخل فى مفهوم عقود المقاولات فهل يعد اجراء مكاتب المقاولات فى هذه الحاله صحيح ؟	صاحب عمل	الخطأ الشائع بين اصحاب الأعمال يكمن فى المفهوم حيث يعتقد البعض أن عمليات المقاولات تقتصر على أعمال التشييد والبناء فقط وهذا المفهوم لكى يتم تصحيحه لابد من الرجوع الى مفهوم عقود المقاولات بالقانون المدنى فقد نصت الماده 646 من القانون على أن " عقد المقاوله عباره عن عقد يتعهد بمقتضاه أحد المتعاقدين أن يصنع شيئا أو أن يئودى عملا لقاءأجر يتعهد به المتعاقد الآخر ." وبناءا على ماتقدم يتعين تصحيح مفهوم عقد المقاولات لدى أصحاب الأعمال فمثلا عقود التوريدات بأنواعها من عقود المقاولات وعقود تقديم الخدمات أيا كانت كعقود الأمن والحراسه ـ عقود صيانه المعدات الالكترونيه والطبيه والكهربائيه والميكانيكيه ـ عقود رصف الطرق وتشييد الكبارى ـ عقود تشييد شبكات الصرف الصحى والرى ـ عقود توريد عمال التحميل والتفريغ ـ عقود تقديم خدمات الضيافه والبوفيه.............الخ وفى ضوء ماتقدم فان مفهوم عمليات المقاولات هى العمليات التى من خلالها يتم الاستعانه بالعماله المؤقته والغير مرتبطه بصاحب العمل فى سبيل تنفيذ الأعمال المتعاقد عليها .

(مخفي) Content Editor [1]

(مخفي) Content Editor [2]